Employer Branding – für viele kleine Firmen unbekannt, ein Hype oder nicht zu machen
„Employer Branding haben wir nicht, brauchen wir nicht – wir leben von Empfehlungen“Weiterlesen
40.000 Auszubildende fehlen im Handwerk
40.000 Auszubildende fehlen im Handwerk – Heizung, Sanitär, Klima, Elektro, Bau und Lebensmittel sind besonders betroffen.Weiterlesen
Die Top-Arbeitgeber in Deutschland. Hier wollen Akademiker am liebsten arbeiten.
Viele Akademiker sind derzeit offensichtlich bereit, den Arbeitgeber zu wechseln – selbst wenn sie mit ihrem Job zufrieden sind! Jeder siebte Arbeitnehmer ist aktiv auf der Suche, Weiterlesen
Versteckte Kosten des Fachkräftemangels von fast 40.000 €
Vom Geld, das man investiert und Kosten, die man indirekt aufwendet …
Nahezu in allen Branchen werden Fachkräfte händeringend gesucht und nur schwer oder gar nicht gefunden. Weiterlesen
Fachkräftemangel: Darum finden Bewerber und Unternehmen oft nicht zusammen
Obwohl quer durch alle Branchen Personalknappheit herrscht, berichten etliche qualifizierte Bewerber, dass sie von Unternehmen abgelehnt wurden.Weiterlesen
Ausbildungsquote erhöhen
Viele Betriebe weiten angesichts des Fachkräftemangels ihre Ausbildungsangebote aus. Dabei gehen sie neue Wege, Weiterlesen
Wie Sie den Fachkräftemangel verringern
Aktuell sind rund 1,75 Millionen Stellen in Deutschland unbesetzt* – ein Rekordwert! Die Problematik zieht sich inzwischen durch nahezu alle Branchen und Gehaltsgruppen.
Fachkräftemangel erreicht in allen Unternehmerumfragen Top-Priorität.Weiterlesen
So ist Personal Marketing – wie DFB-Pokal
Wir vergleichen Personal Marketing gerne mit Fußball und dem DFB-Pokal. Warum? Die Rahmenbedingungen sind für alle gleich: 90 Minuten, 11 Spieler, 7.100 qm Rasenfläche, zwei Tore, ein Ball, klares Regelwerk, u.a. wer am Ende mehr Tore als der Gegner hat, hat das Spiel gewonnen.